Kooperative Arbeitsweise
Corporate Purpose
Unser Erfolg basiert auf dem persönlichen Einsatz eines jeden. Bei KEEN gibt es keine Hierarchien - stattdessen streben wir kontinuierlich danach, unseren "Corporate Purpose" gemeinsam weiterzuentwickeln. Ein soziales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld ist für uns die Grundlage für erfolgreiches Handeln.
Keine starren Rollen
Unser hochqualifiziertes Team mit vielfältigen Fähigkeiten entwickelt sich kontinuierlich weiter und schafft einen umfassenden Wissenspool, von dem auch unsere Kund:innen profitieren. Vor jedem Projekt überlegen wir gemeinsam, wer Interesse und Kapazitäten hat, und verteilen so immer wieder neue Rollen. Bei uns wird es nie langweilig.
Soziale Verantwortung und Vertrauen
Bei KEEN stehen die Menschen im Vordergrund, denn positive Interaktion eröffnet Potential, schafft Vertrauen und entwickelt eine langfristige Bindung zwischen Stakeholdern. Dieses Vertrauen basiert auf unserer offenen Kommunikation und unserem gemeinsamen Streben nach Zielen. Wir arbeiten eng und vertraut mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig.
Benefits
Alle Mitglieder der KEEN-Familie haben besondere Benefits und Rechte, die von allen genutzt werden können. Neben 2 coolen Offices in Innsbruck und Gernsbach, freie Nutzung der Firmenwägen und einer fairen Bezahlung legen wir Wert auf weitere Aspekte:
Flexible Zeiteinteilung
Du kannst deine Arbeitszeit in Absprache mit Kolleg:innen und Kund:innen frei einteilen.
Mobiles Arbeiten
Du hast die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wo du arbeitest, solange du deine Aufgaben erfüllst. Unsere Offices in Innsbruck und Gernsbach stehen dir auch außerhalb der Arbeitszeit offen.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Wenn das Unternehmen Gewinne schreibt, wird ein Teil davon an alle Mitarbeitenden ausgeschüttet.
Team Benefits
KEEN bietet verschiedene Benefits an und ist offen für deine Ideen. Team Tage, um das Teamwohl zu verbessern und gemeinsame Ziele zu setzen finden regelmäßig statt.
Transparenz
Du hast jederzeit Zugriff auf den Stand von Projekten und Unternehmenszahlen.
Erwartungen
Bei uns genießen alle KEEN-ethicer eine Vielzahl von Freiheiten und vollstes Vertrauen untereinander. Damit die kooperative Arbeitsweise funktioniert, erwarten wir von einander folgendes:
Offenheit und Ehrlichkeit
Ehrlichkeit und Offenheit schaffen Vertrauen und helfen uns, gemeinsam Probleme zu lösen.
Repräsentanz von KEEN
Wir alle vertreten die Werte und den Purpose von KEEN und setzen uns zum Wohle des Unternehmens, unserer Kollegen und Kolleginnen, unserer Kund:innen und der Gesellschaft ein.
Zeitmanagement
Du bist für dein eigenes Zeitmanagement verantwortlich und stimmst dich mit Kolleg:innen und dem Unternehmen ab.
Fairness
Wir nutzen unsere Benefits im Unternehmen, achten aber auch auf Fairness gegenüber unserer Kollegen und Kolleginnen.
Engagement
Du ergreifst Initiative, unterstützt deine Kolleg:innen und hast eine Hands-On-Mentalität.
Motiviert? Authentisch? Leidenschaftlich?
Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen, zögere nicht und kontaktier uns. Selbst wenn aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben sind, die zu dir passen, freuen wir uns, von dir zu hören. Bei uns gibt es keine starren Rollen; der Job passt sich dir an. Denn bei KEEN steht das Menschliche im Vordergrund. Deine Persönlichkeit, Stärken und Talente werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns eine positive Veränderung in der Arbeitswelt und darüber hinaus bewirken möchten.
Initiativ Bewerbung (m | f | x)
Let’s create real impact together
Meine Bewerbung als Eventassistenz
Bist du Bereit, mit positiver Energie bei unseren Projekten zu unterstützen? Melde dich in unserem Mitarbeitenden-Pool an und lass uns gemeinsam voller Tatendrang durchstarten!